- A liderança constitui um fenômeno grupal em que o compartilhamento do poder gerencial e a tentativa de aumentar o poder dos subordinados são mais eficazes do que a pratica da liderança na perspectiva individualista e heróica. Ou seja, não tente fazer tudo sozinho- delegue tarefas!
"O sogro de Moisés viu tudo o que ele fazia pelo povo, e disse-lhe: «O que é que estás a fazer com o povo? Porque estás sentado sozinho, enquanto todo o povo te procura de manhã até à noite? Moisés respondeu ao sogro: O povo procura-me para que eu consulte a Deus. Quando eles têm alguma
questão para resolver, procuram-me para que eu a resolva e para que explique os estatutos e as leis de Deus. O sogro de Moisés replicou: Não estás a proceder bem. Vais ficar extenuado e cansar o povo que te acompanha. É uma tarefa demasiado pesada para ti e não podes realizá-la sozinho. Aceita o meu conselho, para que Deus esteja contigo: representa o povo diante de Deus e apresenta-Lhe as suas questões. Ensina-lhes os estatutos e as leis; dá-lhes a conhecer o caminho a seguir e as acções que devem praticar. Escolhe entre o povo homens capazes e tementes a Deus, que sejam seguros e inimigos do suborno: estabelece-os como chefes de mil, de cem, de cinquenta e de dez. Eles administrarão regularmente a justiça ao povo: os assuntos graves, apresentá-los-ão a ti; os assuntos simples, eles próprios os resolverão. Deste modo, repartis a tarefa, e poderás realizar a tua parte. Se assim fizeres e Deus te der as instruções, poderás suportar a tarefa, e o povo voltará para casa em paz. Moisés aceitou o conselho do sogro e fez o que ele havia dito. Escolheu em Israel homens capazes e colocou-os como chefes do povo: chefes de mil, de cem, de cinquenta e de dez. Eles administravam regularmente a justiça ao povo: os
assuntos complicados, reservavam-nos para Moisés; os casos simples, eles
próprios os resolviam". (Ex 18, 14 - 26 )
Aprender a aceitar as pessoas como elas realmente são, e não como gostaria que elas fossem. Não idealizar as pessoas, no sentido de enquadrá-las na sua imagem ou modelo de individuo. Ou seja, aprender a conviver coma realidade dos indivíduos com quem trabalha, descobrindo e valorizando em cada um as características que os unem, e não as que separam.
"Num só corpo há muitos membros, e esses membros não têm todos a mesma função. O mesmo acontece connosco: embora sendo muitos, formamos um só corpo em Cristo, e, cada um por sua vez, é membro dos outros. Mas temos dons diferentes, conforme a graça concedida a cada um de nós. Quem tem o dom da profecia, deve exercê-lo de acordo com a fé; se tem o dom do serviço, que o exerça servindo; se do ensino, que ensine; se é de aconselhar, aconselhe; se é de distribuir donativos, faça-o com simplicidade; se é de presidir à comunidade, faça-o com zelo; se é de exercer misericórdia, faça-o com alegria. Sede solidários com os cristãos nas suas necessidades e aperfeiçoai-vos na prática da hospitalidade. Vivei em harmonia uns com os outros. Não vos deixeis levar pela mania de grandeza, mas afeiçoai-vos às coisas modestas. Não vos considereis sábios". (Rm 12, 4-8; 13; 16)
Alan Santos: Membro do grupo Unidos Pela Fé, e Bacharel em Administração - UFBA
Nenhum comentário:
Postar um comentário